十年安全魂

韩城矿务局象山煤矿掘进二队建队10年，虽然队干部换了六任，人走了一茬又一茬，但人走传统没有丢，人走精神没有走，一任接一任地传递着接力棒，连续10年安全无事故。

制度是保证安全的前提

十年前，首任班子经过缜密考虑，首先确立了“三个坚持”，即坚持不懈执行制度不松动；坚持原则处理问题对事不对人；坚持制度面前人人平等一视同仁。“三个坚持”确立以后，先后建立了《工程质量验收制度》、《交接班制度》等，队干部以身作则，模范遵守制度，带头执行制度，摆脱了人情关系的束缚，理顺了安全生产管理秩序，提高了队伍的凝聚力和向心力。

如今，钢性执行制度已成为掘进二队的优良传统，优良传统的继承夯实了安全之基。

工程质量是安全的保证

在掘进二队，“上标准岗，干标准活，干放心活”已成为职工的习惯行为，所以，工程质量验收异常严格，几乎接近于苛刻。该队施工的5#煤大断面架棚巷道，在对棚距、放顶、刹顶、搪材摆放等都有严格的验收标准，就连一根刹顶护帮的搪材，只要不按标准摆放，就要重新返工进行整改，整改不彻底不准生产。记者问：为一根搪材摆放不标准而影响进尺，是否有些划不着。现任书记钱万学说：“账不能这么算。一根塘材的摆放乍看事小，实则不然。一不符合安全质量标准化的要求；二是摆放不整齐容易产生漏顶鼓包，会导致冒顶事故，给安全留下隐患；三是说明职工“干活图省事图快赶进度早升井”的思想在潜意识中没有彻底根除。所以在工程质量上容不得半点马虎，必须坚持一把尺子量到底，宁可少进尺，也要首先把牢工程质量关，工程质量就是安全，工程质量就是生命线。”

坚持培训是安全的基础

每日一题，采取现场提问的方式，答对奖10分。月底对职工进行一次全面考核，对于考核在85分以上的，给予50～150元奖励；考核不及格者对等处罚，并把历次考核成绩记入职工个人安全档案，作为职工工资奖金分配、评选各类先进的首要条件。

这是掘进二队针对农协工多、文化水平文化素质参差不齐的实际所采取的灵活多样的培训方式之一。除此之外，掘进二队将五个主要工种的安全操作标准，九个岗位工种操作流程编成通俗、易懂、好记的口诀制作成牌板悬挂在学习室，让职工熟记并运用到生产实践。

掘进二队自建队至今，10年累计完成掘进进尺26100米，所施工巷道工程质量优良率达95%以上，从未发生过重伤及二类以上机电运输事故。

本报记者　刘公望