中铁一局致力打造“金牌蓝领”队伍

中铁一局把工人技师考前培训、考核取证等服务送到施工一线，致力打造自己的“金牌蓝领”队伍，受到一线工人的普遍欢迎。

近日，中铁一局三公司37名工人接受了考前强化培训，顺利通过了劳动技能鉴定考试。参加本次劳动技能鉴定考试的有工程材料试验、汽车维修、推土机、挖掘机驾驶、电焊等六个工种，分中级和高级两个级别。此前，中铁一局还挑选一批理论和实践扎实的工人赴兰州参加工人技师认证考试。这是中铁一局集团实施“大人才观、大培训格局”计划的一部分，同时该单位在开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动促进技工比学赶超；在技术等级评定、工资分配、评选先进等方面向蓝领员工开“绿灯”，加大培训经费的投入力度，发放指导老师津贴，以实实在在的行动精心打造自己的“金牌蓝领”技工队伍。

中铁一局人力资源部高级工程师应建伟介绍说：“二十年前能拿到三级（高级）劳动技能资格鉴定证书是很多技工的梦想，随着中铁一局对技能人才，培训、考核、使用、待遇一体化政策的不断落实，以及不断拓展技能人才职业生涯发展通道，使得生产一线的专业技工要求参加培训鉴定的热情高涨。今年以来中铁一局已对电务公司、建安公司、三公司等单位的汽车驾驶员、挖掘机驾驶、工程材料试验、电焊工、接触网工等职业共166人进行了职业技能鉴定并取得良好效果。”

（钟光华　李犬鹏　刘扬）