用青春守护万家灯火

（上接一版）

倾力打造和谐班组

针对值班队伍年轻化的特点，他不断创新培训方式，强化值班员的安全意识，不断提高“我能安全”的技能，在本值实施了“高岗带低岗、电气和机械值班员互学、签订师徒合同、新设备竞赛、边学边干”等方法，使全值人员的业务技能迅速提高。他每月都认真组织反事故演习，演习过程中，让值班员模拟担任值长，演习后要求全值总结经验教训，写出心得体会，使值班员提高了事故处理能力。近两年，该值有5名同志成长为值长。

“怎样让班值人员拧成一股绳，劲往一处使？”是李钧经常思索的一个问题。“班组就是一个家，我们要用真心真情对待每个人每件事，充分发挥大家的智慧，共同干好各项工作”。他尽心尽力当好“家长”，同事之间无论是婚丧嫁娶还是乔迁得子，他都会及时伸出双手进行帮助。在召开的民主管理会、班委会上，鼓励大家畅所欲言，提出班值长管理中的偏差，讨论工作中存在的不足，制定解决问题的方法和措施，充分调动了职工的工作热情和积极性。

心怀内疚不流泪

2006年8月8日，全厂职工都绷紧了防洪度汛的弦，李钧又是在女儿遗憾的目光中走向了前方。夜深了，突然停电了，“糟糕！今天是李钧当班。出什么事了？”他妻子在黑夜中静静等待，一个小时过去了，灯没亮，两个小时过去了，还是没亮。从来没有哪个事故让他这么久还没有处理好呀！难道出大事了？可是她又不敢询问，怕影响了他。妻子的心紧张了，想到他在深夜中已多次忙着处理事故，想到他那年龄不大却满头的白发，一股心酸涌上心头。天亮了，他下班后妻子问“昨晚怎么啦？”“没事，已处理好。”妻子看着他瘦削的身子和满脸的疲惫，眼泪一下子就流了出来。那一夜，他无眠，他妻子也无眠。

“几度风雨几度春秋，风霜雪雨搏激流，历尽苦难痴心不改，少年壮志不言愁”。李钧将对家乡的爱、对亲人的爱、对生活的爱倾注在了二十余载的工作岗位上，他的风采已经印在属于他的这个年代。　本报记者　章琦