六级工伤职工的工作该咋办？

查红红是某厂女职工，2000年4月上班时左手大拇指被机器压断，属工伤六级。伤好后厂子安排她看自行车，每月给350元工资。因为经常丢车子，丢了车子要自己赔钱，她多次向厂子后勤部门提出要求加强防范措施，厂方虽答复加强措施，但迟迟没有行动，车子还在不断的丢。如果一月丢两辆车子，她一月的工资就没有了，她要养家糊口没有工资咋办呢？为工作问题她发了愁，她来报社咨询对伤残六级工伤职工的工作有何规定？

针对上述问题，根据《工伤保险条例》规定精神，解决查红红的工作有三种办法可以选择。一是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。厂子已经给她安排看自行车，因经常丢车她不适应而干不成；二是厂子难于安排工作的，由用人单位按月发给伤残补贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；三是经本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准，《陕西省实施，〈工伤保险条例〉办法》规定精神，由用人单位以其解除劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，支付21个月的一次性工伤医疗补助金和21个月的一次性伤残就业补助金。

查红红在上述办法中可以选择一种适合自己实际情况的办法解决自己的问题。　（毛静　刘树茂）