期待关爱农民工没有“节日”

为营造尊重农民工、关爱农民工、帮助农民工的浓厚氛围，为他们创造良好的工作和生活环境，让他们尽快融入城市，重庆拟把每年11月的第一个星期日，设为“重庆农民工日”（9月26日《重庆晚报》）

有统计数字表明，到目前为止，已有近1亿的农村劳动力进入城镇就业。他们为城市居民提供优质、廉价的服务，在建筑、钢铁等行业甚至成为工人的主体，为城乡的繁荣做出了巨大贡献。

尽管农民工在城市干着最苦、最脏、最累的活，拿着最低的报酬，享受着最差的保障，过着最贫贱的生活，但现实生活中仍有不少的农民工，遭到许多不人道的对待：被迫签订不合理的劳动合同，遭遇着最无耻的欠薪，被雇主随意延长劳动时间，漠视他们的劳动保护和安全生产，品尝无数轻蔑的冷眼……等等。虽然近年来农民工问题已经引起全社会极大关注，各级政府也就农民工的劳动合同、工资待遇、劳动保护、子女入学等问题出台了一系列政策，使农民工的待遇得到了一定的改善，但侵害农民工合法权益事件仍不断发生。对于这些侵害、盘剥甚至践踏他们合法权益的行为，他们抗争、上访，但许多时要么投诉无门，要么久拖不决。

以“农民工日”的形式关注农民工，不仅能给农民工带来实实在在的好处，而且有助于唤起社会各界对农民工问题的正视和重视，无疑有利于改善农民工的境遇。至少，农民工多了一个“节日”，就多一份社会的关爱。但我们更期望关爱农民工没有“节日”。妇女、儿童之所以有节日，是因为他们是弱势群体，他们的权益时常受到严重的侵害，他们的权益需要社会的保护。所以，我们不希望农民工也成为像妇女儿童一样的弱势群体，而希望农民工能早日真正融入城市，成为城市的主人，享受到城市居民一样的生活条件和福利，不再受到不公正的待遇。

要让关爱农民工没有“节日”，就要清醒的认识到，关爱农民工是一种社会公平正义的需要，是构建和谐社会的需要。没有农民工的富裕，就没有社会的富裕；没有农民工的进步，就没有社会的进步；没有农民工的现代化，就没有中国的现代化。关爱农民工，不能仅停留在一种道德的呼吁上，它更需要制度的安排、机制的设定和法律的保障，让一切欺凌、排斥与歧视农民工的行为，都受到应有的制裁。这样才能切实改善农民工的现状，使其尽快融入城市。

（王权印）