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出版日期:2007年11月01日
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15万职工两年提出合理化建议5万条

西安市“双提升行动”成果显著

本报讯 记者近日从西安市总工会了解到,近两年,西安市大力开展“双提升行动”,全市有15万职工参加了合理化建议活动,提出合理化建议5万条,实施2万条,实现经济效益0.4亿多元,职工技术革新1万余项,实现经济效益1.1亿元。

实施“双提升行动”(西安市职工技术等级提升行动、西安市职工经济技术创新工程提升行动)以来,西安市各级工会组织从企业实际出发,举办了职工职业技能大赛,推行了职业技能带头人制度,开展了“技能晋级”、“一帮一”和“技能高手带班组”等一系列提升职工技能的活动。有的企业在深入实施“双提升行动”的基础上,大力开展岗位练兵、节约增效、成果转化、“五小”和“双文明”等劳动竞赛活动,开展多岗位的技术比赛,并把“双提升行动”和“创建学习型班组、争做知识型职工”活动结合起来,不断创新活动载体,赋予“双提升行动”新的内容。

据悉,在“双提升行动”期间,全市首批命名了27名职业技能带头人,共产生农民工技术状元4名、技术标兵20名、技术能手10名,涌现出职工经济技术创新能手190人、优秀创新成果115项、创新工作先进集体56个。 本报记者 任乐

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