改革工会经费分配制度

本报综合消息　向社会公开招聘百名专职工会干部、举办大型农民工晚会、开展“百千万育人工程”、成立市工人文工团、投资100万元购买多功能流动舞台表演车等，今年以来，沈阳市总工会“大手笔”工作和活动一个接一个，为何如此硬气？工会一位负责人说：一句话，有钱了，工会工作更有了底气。“硬气”来自于沈阳市总所实行的工会经费分配制度改革。

从年初起，沈阳市工会经费由地税机关代收，工会经费收入成倍增长。如何将工会经费用好？沈阳市委常委、市总工会主席鞠秀礼提出：实行工会经费分配体制改革，让工会经费真正服务于工运事业。

为此，沈阳市总确立了改革的“四项原则”：坚持全会一盘棋的原则，将市区两级工会经费纳入市总本级财务管理，统一调配，有效使用；坚持财权与事权相统一的原则，确保“费随事走”，使工会各项工作特别是重大任务有充分的资金保障；坚持集中财力办大事的原则；坚持调动市区两个积极性的原则。

按照这一改革原则，沈阳市原有的19个工会经费集中户改为市总一个，由于收缴权分散导致收费行为不规范、收缴效果不理想的问题彻底解决。同时，市总按照“四项原则”使用经费、划拨经费，“经济杠杆”在推动全会工作上发挥了重要作用。