生冷规矩为何不能温情操作

“我就是不签，谁能把我咋！”

几天前发生在北京朝阳医院京西分院的一幕：一名男子把怀孕妻子送进医院，医院及时收治，并根据病情作出了立即手术的决定。可作为丈夫的他，死活不肯在手术单上签字，最终耽误了最为宝贵的抢救时间，医生、病友和他只得眼睁睁地看着妻子和腹中胎儿双双身亡。

事件发生后，舆论哗然。指责男子的无知、懦弱、偏执？一个倔强、贫寒、没见过世面的打工汉子，在突遇妻子昏迷不醒重大变故、环境完全陌生、而且里只有一个“立即动刀剖腹”声音的情况下，能有多少理性？

抱怨医院的冷森、麻木、刻薄？国有国法、医有医规，“不签字不手术”白纸黑字，谁敢触摸这道“高压线”？

病人，并做好了随时手术的一切准备；对他也是千言相劝，可他就是不签字，生生“剥夺”了医院做手术的“权利”。医院绝对“遵守医规”，照章办事，也没有丝毫过错。

但这毕竟是一场母婴双亡的人间悲剧。她是丧生于“生冷”规矩不能“温情”操作现制下的牺牲品。它向人们昭示着这样一个道理：构建和谐医患关系，仅有生冷“规矩”是远远不够的。

事实上，医院在他身上“破”一回例，启动“不签字也手术”特殊程序，或许能救得了大人，或是婴儿，或是母子双双平安，十有八九是再者，规矩是一码事，执行规矩本来是另一回事。规矩是“生冷”的，执行完全可以是“温情”的。比如，对农产品运输车辆“违章”，就得按照“先放行，再处罚”的办法执行；对实在没钱的危重病人，也得照“先救人，后收费”的原则办，不然，要这“纠章”、“诊病”的人干嘛？规矩不可能穷尽无限丰富的社会生活，各种意想不到的“特例”总是有的。

医患关系的和谐，是社会和谐的重要方面。“医规”是融洽、和谐双方关系之必须，应当遵守；但不是唯一的。仅靠“医规”的调节、制约、规范，构建不了和谐医患关系。只有在此基础上的“温情”操作，在保障人的生命的前提下，才可能达成双方的理解、信任、融洽与和谐。

（易赶帮）