维护劳动者权益实现劳资双赢

本报讯　今年40岁的女工郭忆宏在维美德西安造纸机械有限公司已工作19年了。作为一名生产一线的女工，她在企业工作得很安心、很愉快，因为，公司不仅给大家办理了养老、医疗等“五金”，还跟他们签订了“无固定期限劳动合同”。正因为以人为本，用心关爱职工，该企业发展平稳有序，生产经营稳步提高。成立19年来，年产值由最初的不到两千万元增长到目前的1.5亿元。

维美德西安造纸机械有限公司成立于1989年，是由西安造纸机械厂与芬兰美卓公司共同出资组建的。公司成立之初，中方和外方管理人员就认识到和谐劳动关系对企业生产的重要性，因此，企业一次性和上千名员工全部签订了劳动合同。目前，在1050名员工中，签订无固定期限劳动合同的占到了60-70%。

为了营造和谐宽松的劳动氛围，公司成立当年，就实行了双休日制度，成为西安市最早实行双休日的企业。从1996年开始，企业还推出了带薪休假制度，凡工作1-3年者，可享受5天带薪年休假，工作3年以上者，带薪年休假为12天。

公司组建伊始，他们就严格执行国家的劳动法规，给职工办理了养老保险，后来，又相继参加了医疗保险、失业保险、工伤保险、女工生育保险和住房公积金，并足额缴纳各项社会保险费用。在我省推行企业年金制度后，经职工代表大会通过，该公司又拿出了自己的企业年金方案。从今年开始，他们还将启动补充医疗保险，让职工看病真正无忧。

由于模范遵守国家法规，切实维护员工权益，该公司被评为我省首批劳动保障守法诚信A级用人单位。

（李艳　汪曼莉）