本月底是补签合同的最后期限

据新华社电　上海市劳动和社会保障局14日对《劳动合同法》实施以来一些用人单位在用工时仍不签合同的行为发出警告。劳动保障部门提醒称，本月底是用人单位与劳动者补签劳动合同的最后期限，用人单位如果逾期将要付出高额的违法成本。

小王是四川来沪的农民工，在一家石材加工企业工作快两年了，单位一直没有与他签订劳动合同。即使在新《劳动合同法》正式实施以后，厂里依旧没有任何动静。日前，他问厂里何时签订劳动合同，厂长回答说：“你又不是上海人，不要签劳动合同。再说了，签不签有什么关系？工资终归不会少你的。”

上海市劳动保障局有关人士分析说，该单位的说法和做法都是错误的。无论是本市劳动者还是外来务工人员，只要是用人单位直接招用的，用工之日起就建立了事实劳动关系；既然建立了劳动关系，就应当订立书面劳动合同。该单位聘用小王快两年一直未签订劳动合同，本身就是违法行为，在《劳动合同法》实施之际，应该及时改正。