陕煤化工集团构建惩防体系推动党风建设

图为煤化集团公司党委书记、董事长华炜（右一）与所属单单位签订党风廉政建设责任书。

本报讯　近日，陕西煤业化工集团表彰了2006年一2007年度纪检监察工作先进集体和先进个人，铜川矿务局纪委、监察处等5个局级先进、玉华矿纪委、监察科等15个矿处级先进和杨树新等40名先进个人受到奖励。

陕西煤业化工集团党委书记、董事长华炜表示，2008年是实现煤业化工集团公司任期经营目标的关键一年，各级党政组织和纪检监察组织要围绕集团公司中心工作，把企业反腐倡廉建设作为今后一项重点任务。

据介绍，为了防范用人风险，陕西煤业化工集团各级纪检监察组织严格实行任前廉政鉴定、廉政谈话和廉政培训制度。去年一年，共对197名新提任的领导人员进行了廉政鉴定、廉政培训和廉政承诺；建立完善了1410名企业领导人员廉政档案。与此同时，煤业化工集团巩固和发展党风廉政建设“大宣教”格局，2007年，对15400多名党员进行了党课教育，组织专题教育会140场（次），廉政专题报告会80场（次），开展“送党风廉政教育影片下矿区”活动，利用电影、闭路电视等形式播放教育影片10多部。省纪委、省国资委把蒲白矿务局确定为全省廉洁文化示范单位。

陕西煤业化工集团公司纪委书记吴卫平表示，开展效能监察工作是企业纪检监察工作服从于经济建设的最佳切入点，也是从源头上惩治和预防腐败加强党风建设的一项重要措施。陕西煤业化工集团公司组建以来，各级效能监察领导小组根据企业快速发展的实际情况，扎实开展了对重点建设项目、重点工作和职工关心的“热点”问题全过程的效能监察，严格管理，堵塞漏洞。2007年效能监察完成立项343项（次），提出监察建议132条，取得效能监察成果6276.84万元。

据了解，陕西煤业化工集团共有102名副局级领导和1300余名副处级以上领导。去年一年，陕西煤业化工集团对111名领导干部进行了诫勉谈话和警示训诫，其中警示提醒67名，诫勉督导16名，责令纠错28名。受理群众来信来访112件，初核了结66件，查处贪污、挪用公款、截留工资、违反安全生产法规等案件35件，受党纪政纪处分51人，其中：矿处级7人，科级以下44人，办案中查获违纪资金374万元，移送司法机关4件。铜川矿务局加大查办案件的力度，去年共查结违纪案件19件，处分党员干部24人。澄合矿务局与检察机关联合办案，查处该局物业中心财务科长段某利用职务之便，挪用公款10万元用于归还自己购房时的贷款案件，段某被司法机关追究刑事责任，同时受到党政纪处分。

本报记者　刘公望