工会参与劳动立法

法国工会历史悠久，1895年即出现了首个规模全国性工会——法国总工会。目前在法国，写入《劳动法典》的工会有5个，即法国总工会、法国工人力量总会、法国工人民主联合会、基督教工会联盟、法国职员工会——企业行政管理和技术人员总工会。这5大工会实力强大，法律也赋予它们与政府进行对话和谈判的权力。

约有两百万左右的法国人参加各类工会组织，在劳动人口中的比例为8%。虽然比例不高，但这些工会却掌控着法国交通、运输、公共服务等要害部门，这让工会拥有强大发言权，也成为维护劳动者合法权益的坚实后盾。

法国工会两个特点。一是工会可以代表劳动者打官司。法国法律规定，工会具有民事主体的资格，能够起诉应诉。在法国，工会能够通过具体诉讼维护职工权益。

其二，工会可以参与立法，尤其是劳动关系立法。最近，法国劳动部正在推动劳资双方协商一项关于青年人就业和劳动合同方面的新法案。　（《新京报》）