千分制考核安全

本报讯　下峪口矿从实际出发，全面加强安全基础管理工作，促进和建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效机制，制定了扎实详细的千分制考核实施办法。

该矿为了促进安全生产责任制的建立和完善，专门成立了以矿长书记为组长的安全基础管理工作领导小组，严格划分了安全基础工作的职责和范围，使每一个区队科室有任务、有指标、有责任，形成了一级抓一级，一级向一级负责的安全基础管理网络。同时对各科室、区队及责任部门的安全基础管理工作分五大体系四个等级实行千分制考核。每月考核一次，对各单位安全基础管理工作实行不定期检查，凡发现没有按规定组织开展安全基础管理工作或安全基础管理没有实现正常化、规范化的将在调度会上通报批评，对部门责任人处以100—200元罚款同时下发隐患整改通知书，限期整改，反之对安全管理工作考核达到一级至四级的单位部门将给予责任单位负责人及专职管理人员1000至200元奖励，对达不到四级的不予奖励。同时把考核结果与责任部门负责人、专职管理人员年终奖励挂钩同时作为评选安全先进单位、安全先进班组的重要依据。

（毛浓荣　姜玉琴）