发挥群安优势促煤矿安全生产

本报讯　陈家山煤矿工会多年来，紧密围绕矿区改革发展安全稳定中心工作。以建设“职工之家”为龙头，发挥自身优势，积极探索和创新新形势下，工会工作新方法、新途径，着力打造充满活力的工会组织。

扎实细致地开展群众安全工作。年初，他们结合实际对群安工作做出详细安排，明确工作目标和责任，强化安全管理；同时对群监组织进行了整顿，认真做好群监员的选拔工作，把有安全工作经验责任心强的同志选拔到群监组织中来，狠抓安全隐患排查整改工作，规范群监员隐患汇报填写记录，2007年全矿116名群监员查处隐患23978条，实效汇报率85%以上；制止“三违”367人次。同时，发挥职代会安全工作委员会在安全生产中监督检查职能，组织职工代表对井下安全质量标准化文明卫生进行检查，对查出的46条安全隐患督促落实整改。充分发挥女工家属协管安全作用，组织女工家属举办安全在我心中文艺演出、到区队利用职工班前会开展巾帼话安全演讲活动26场次，接受教育职工3500余人次、为井下职工送茶水49次3800余人次、为职工送鞋垫500余双、在矿区张贴安全宣传标语400余条宣传安全法规，积极做好“三违”人员的帮教工作，组织女工到职工家中开展入户帮教265人次，签订安全帮教责任书265份，促进了安全工作的发展。

陈家山煤矿工会办公楼有条醒目标语“一切想着职工，一切为了职工，一切依靠职工”、提出“有困难找工会”和向职工提出的九项承诺；他们说到做到，工会维权接待室坚持为职工开放，无论职工有什么困难都可以来工会寻求帮助。一年接待来访职工家属368人次，对反映的侵权问题做到件件有着落、有结果。进一步完善和规范困难职工月报制度和进一步完善和规范维权信息网络工作制度。积极开展扶贫帮困送温暖活动。2007年7月，矿工会主席王成柱在井下检查工作时了解到在421岩巷掘进工作面粉尘大，对职工身体危害大的情况时，连夜联系采购到高质量的防尘口罩200余副，及时发给施工的矿工。职工非常感动地说，“还是工会为职工着想”。尤其是今年雨雪交加，职工吃菜吃粮困难，职工情绪很不稳定，矿安排生活公司拉回新鲜蔬菜和粮油米面以进购价卖给职工，调节了市场物价上涨趋势，稳定了职工情绪，职工非常满意。　（张恒志）