建设富裕民主文明和谐新矿区

记者：从1992年算起，韩城矿务局实施减员增效和资源枯竭矿井破产工程，推行产权制度改革，兼并西煤仪、渭煤专厂，关闭焦化厂和高岭土厂，拍卖烟台办事处资产，分离企业办社会职能，公安系统列编分离，局所属学校移交地方。在应对改革过程中一系列发展问题时，您感觉核心点在哪里？

苏满天：多年的探索和实践，我们深深体会到，要把韩城局的事情办好，就得做到六个必须：

必须坚持科学发展不动摇。企业要和谐，首先要发展。坚持用发展的办法解决前进中的问题，是缩小与先进单位差距的根本途径，是解决一切问题的基础。

必须大力推进安全发展。安全发展对煤炭企业十分重要，要求更为迫切。没有安全生产，就没有煤矿的可持续发展。要把安全发展作为企业科学发展的出发点，走安全与发展协调统一的路子。

必须加快产业结构调整。加快调整产业结构和产品结构，延长产业链，建立循环经济模式，提高产品附加值，是落实科学发展观、提高发展质量、增强经济整体素质、壮大经济实力，实现全面、协调、可持续发展的唯一选择。

必须注重改善民生。坚持发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享。坚持以人为本，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，着力解决涉及大多数职工利益的问题，不断提高职工收入水平和生活质量。

必须全力推进企业文化建设。企业文化是现代企业最高境界的管理模式。只有打造独具特色的企业文化，我们的管理才能跟进时代，促进发展。

必须加强党的建设。坚持以提高领导能力和保持先进性为主线，抓理想塑灵魂，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓作风反腐败，全面加强党的自身建设，充分发挥政治核心作用，为促进改革发展稳定提供坚强的政治保证。

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