本版导读
亭南煤业
“硬杠杠”种好“责任田”
本报讯 “我得赶紧把手头上的事情处理一下,及时下井检查挂靠区队的安全情况。”“你挂靠的区队最近安全状况怎么样?”近段时间以来,“挂靠区队情况”成为长武亭南煤业有限责任公司机关管理人员的热门话题。
亭南煤业公司针对过去由于缺乏有效的考核和制约机制,机关管理人员挂靠区队作用发挥不够好的实际,重新划分了挂靠范围,围绕安全、质量、任务完成等明确了挂靠标准,并将挂靠情况与管理人员的工资挂钩,区队当月安全和质量出现问题或完不成生产任务,扣减挂靠管理人员工资。公司纪委、组织、人事、安监等部门组成的考核小组,不定期进行督促检查,严格考核奖惩。“硬杠杠”的出台逼着长武亭南煤业有限责任公司机关管理人员想方设法种好“责任田”。
(刘多明王静)