桑树坪煤矿　规范职工岗位行为进行安全培训

韩城矿务局桑树坪煤矿从强化职工安全技术培训入手，进一步提高职工的安全技术素质，为全面推行职工岗位行为规范奠定基础。

这个矿根据局、矿岗位行为规范集中教育活动安排，在利用各种形式组织职工学习矿准军事化管理、规范班前会实施方案、“手指口述”操作法、职工基本行为规范等内容的同时，从六个方面认真抓好职工安全技术培训工作。一是加强职业培训，继续对运输机操作工、采煤工等12个工种进行职业技能鉴定，加快培养技能型、复合型、知识型人才。二是坚持对矿安全生产管理人员、特种作业人员、安全技术工种从业人员实行先培训后上岗，全面推行安全资格准入制度。对持有省局颁发《上岗证》的人员进行重新培训和考核审验，对持有矿颁《上岗证》的到期人员通过重新培训考核换证，补考不及格者吊销证件。三是抓好综掘、综采队伍技术培训。利用二、三季度分别对综掘、综采人员进行安全技术操作培训，促进综采设备安全高效运行。四是做好新招及在岗农民轮换工安全生产三级培训和职业技能鉴定工作。实行矿、区队、班组三级管理责任制，建立农民轮换工安全技术培训档案，考核合格后持证上岗。五是扎实安排职工技术比武，积极开展岗位练兵，坚持公平、公正、公开的原则，对其中的佼佼者给予物质激励并大力宣传其先进事迹，充分调动广大职工学业务，学技术的积极性。六是严格考核，对在全年培训工作中表现突出的单位和个人予以奖励，对完不成培训指标的单位和个人予以处罚，确保培训工作取得实效。　（杨伟）