满园春色入眼来

甘泉县关家沟村是远近闻名的贫困村，县总工会积极与关家村结为“包扶对子”。在包扶中，县总工会协调资金100万元，帮助该村建成占地30亩的舍饲养羊示范基地，筹建了村联运公司等，招商引资建成年产1500万块的机砖厂，还帮助村民建设灌溉设施、改造农田，修路、改电、进行技能培训……使该村在全县首批建成专业村，实现了“一村一品”目标，农民纯收入由包扶前的2860元增加到现在的5800元。该村还获得了全省农村基层组织建设“五好”支部。

包扶关家沟村只是甘泉县总工会服务大局、服务职工，在有所作为中树立工会工作品牌的一个典型事例。甘泉县总工会带领职工扎实工作，工会各项工作均取得可喜成绩，工会工作呈现出“满园春色入眼来”欣欣景象。

采访中，甘泉县总工会主席贺志中深有体会地告诉记者：“在甘泉县各级党政领导都十分重视工会工作，如果离开党政的支持，工会工作便难以开展。”记者了解到，目前甘泉县对工会工作做到“在政治上保证、在工作上支持、在经费上保障”，才使得工会工作的环境得到进一步优化，塑造起工会工作品牌。

工会组建工作成效显著。按照“倒排抓组建、顺排抓创建”的建会方针，加快非公有制企业和个体经济组织建会步伐，成立“个体经济工会联合会”、“非公有制企业联合会”和以农民工、下岗职工为主的就业管理工会联合会。通过三个工会联合会的示范和带动作用，使工会组织建设和维权领域得到扩大，全县工会组织由原来的169个发展到256个，会员由4207人发展到8864人。他们按照“八有十整齐”的要求，使基层工会组织基本实现制度化、科学化、规范化、标准化的管理目标。

履行“三项承诺”，为构建和谐甘泉做不懈努力。甘泉县总坚持开展“送温暖”活动，先后对1257户困难职工、下岗职工、农民工、困难劳模进行慰问和救助，做到春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖。深入开展领导干部“交友帮扶”工作，共帮扶152户，使109人实现就业，88户彻底走出困境。县援助中心协调解决了6名职工劳动合同纠纷问题，为农民工讨工资。切实为下岗职工办实事，通过与县驾校联合培训，使504人实现再就业。协调解决了427名下岗职工医疗保险问题。

构建和谐劳动关系，切实加强维权工作。为从源头上营造维权氛围，举办多层次的培训活动，培训农民工1868人；着力通过平等协商集体合同的签约率和履约率，累计签订集体合同23份、劳动合同2645份。实行民主管理，坚持每年召开职工代表大会、县政府与县总工会联席会议，征集涉及文化教育、城镇建设、环境卫生等意见、建议11类76条，有64条建议得到落实。政务公开由县、乡两级延伸到县、乡、村三级，由政务公开逐步延伸到党务、事务、村务公开。创新了公开形式，使政务公开等成为职工民主监督、民主管理的有效途径。

甘泉县总工会在服务大局、服务职工中叫响了工会工作的品牌，先后获得了“全国新建企业工会组建工作”先进单位、省先进县级工会等多项荣誉。　本报记者　阎冬　通讯员　张平