陕西化建公司以党建带动企业和谐发展

在激烈的市场竞争和内部改革、发展的双重挑战下，如何更好地发挥党委政治核心作用，全面提升企业核心竞争力？陕西化建公司党委班子紧跟时代发展步伐，模范践行“八个方面的良好风气”，在实践中不断创新，探索出企业党的建设工作的新路子。

围绕生产经营开展党建工作

近年来，化建公司党委建立了党政领导干部“交叉任职”机制，建立完善了领导干部述职述廉民主评议测评制度、领导干部收入申报制度、领导干部离任审计制度、民主生活会制度、厂务公开制度、企业业务招待费使用情况报告制度、党风廉政建设责任实施办法和构建警示训诫防线工作实施办法等，既有效地发挥了党委的政治核心作用，又保证了党政班子间的和谐运转。化建公司党委在抓党的建设、反腐倡廉、精神文明等工作的同时，还重视抓了产值利润、企业改革、技术创新、管理优化等生产经营方面的内容，使党的工作真正成为企业生产经营工作的推动力。公司承建的陕西新兴煤化工科技发展有限责任公司DMTO化工试验装置项目荣获“2007年全国化学工业优秀工程奖”；河北唐山氯碱项目部的“提高氯碱单体、转化工程管廊架安装速度”、河南平顶山项目部的“提高VMX—203型聚合釜试车效率”、河南焦作双“二十”项目部的“提高厂区外管廊架施工安装速度”、神木项目部的“提高锅炉水冷壁管的焊接一次合格率”和延炼项目部的“提高埋地钢管的焊接一次合格率”5个QC小组成果荣获“陕西省优秀QC小组成果奖”。

在长期的工作实践中，使党委一班人深刻体会到了“基础不牢、地动山摇”的意义，他们始终坚持从创新发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用入手，在成立工程项目部的同时建立党支部，将党员教育管理与提高专业技能相结合，注意把施工一线的生产骨干和优秀积极分子吸收到党组织中来，创造条件把党员培养成为各个专业重要岗位的骨干和人才。统计显示，在近5年评选的67名公司级劳模中，共产党员占了66.8%，在公司800多名技师和高级技师中党员超过60%。

让职工分享改革发展成果

随着企业经济效益的提高，公司每年拿出1500—2000万元更新机具装备，还拿出部分资金改善员工办公、生活条件，使企业蓬勃发展，职工安居乐业，公司连续十六年无人上访。近5年来，公司共投入3000多万元修建办公楼、住宅，改造生活区道路、暖气管线，改善离、退休人员活动环境，为困难、伤、残职工提供就医、子女上学、生活补助以及职工重大疾病的医疗救助；施工人员昔日居住的夏天似蒸笼、冬天似冰窖的“油毛毡棚”，正逐步被水、电、暖、餐饮、洗浴设施齐全的现代化公寓所替代；目前，已建成的兴化化建大厦即将投运，总投资两亿元、面积达15万平方米的杨凌最大、设施最好的职工住宅区——化建家园一期10万平方米将于今年八月建成，二期工程目前也正在建设之中。

（陈练斌）