用什么样的人

·仗剑·

最近，在国家副主席习近平在用人机制上提出了“不能让老实人吃亏”之后，中组部部长李源潮又提出有两种人不能用：一是不用不分是非的“老好人”，二是不用混日子的人。这样的提法，对于官场潜规则和明哲保身的为官中庸之道，无疑是一声惊雷。

此次李源潮提出的这个两“不用”，不是冠冕堂皇的公文用语，也不是字正腔圆的官话，却是老百姓最熟知的常用口头语，既通俗又具体，好理解。

“老好人”为官，不得罪人，不影响人，不搅人事，你好他好我好，一团和气，丢掉了原则，丢掉了是非，甚至将党和国家的利益、公家和集体的利益、将正义和正气，原则和规定，统统置于一边，视而不见：他其实只在乎自己的个人私利，在乎选票的多少、周边人气的多少、身边圈子的大小。这种人一旦被不明是非、缺乏参照的人民群众拥戴上乌纱帽，他断然难有正气和公平，甚至可能为坏人所用，为虎作伥、欺压百姓。

不用“混日子的人”，说穿了就是不能用“庸才”。这种“混日子的人”，其实并非真的在“混日子”，而是在“混”官，他们对工作一味敷衍了事、退而远之，对自己一点也不“混”，能混多久是多久，利能捞多少是多少，卖力地为自己沽名钓誉、敛钱捞利，卖力地为儿女的事情处心积虑，东奔西走。

一番分析，我们便心明眼亮了。不管是无德“老好人”，还是无才的“混日子的人”，说穿了，都是有私心、贪私欲、为私己、谋私利的人。因此，执政为民才是用人之道。用老百姓的规则定义官场用人，就是我们常常说的“金杯银杯不如老百姓的口碑”、“金奖银奖不如老百姓的夸奖”。用什么人，不用什么人，不仅体现用人标准和导向，也关乎经济发展，更关乎党风民意，在用人问题上，老百姓心声，必须积极倾听。