“全员无固定期限合同”企业

据新华社广州电　全国人大常委会《劳动合同法》执法检查组连日来在广东珠三角检查。记者随团采访了解到，各地劳动合同签订率明显提高，不仅短期化合同减少、合同年限延长，还出现了全体员工签订无固定期限合同的企业。

今年《劳动合同法》实施以来，依法签订劳动合同已逐步成为各地用人单位和劳动者的自觉行为。据广州市今年7月份的抽样调查结果显示，全市100人以上规模企业的劳动合同签订率达到了99%以上，其他小规模企业的劳动合同签订率也有明显提高。

自该法颁布实施后，到今年8月，中山市的劳动合同签订率已达97.1%，其中农民工劳动合同签订率为85.3%，均较去年同期增加逾10个百分点。

中山市劳动和社会保障局局长梁润明向检查组透露说，绝大部分用人单位对工作年限较长和符合法定条件的职工，均能够依法与其签订无固定劳动合同，一些用人单位甚至实行“全员无固定期限劳动合同”。港资的中山金源高精密科技有限公司，在《劳动合同法》实施后，与公司1500多名职工全部签订了无固定期限劳动合同。

广东各地合同短期化现象明显改变，期限也在向中长期合同过渡。劳动关系整体状况呈和谐发展态势，法律的法制保障作用愈益显现。

（杨霞）