企业文化建设结硕果

本报讯　在近日召开的2008全国企业文化建设工作年会上，黄陵矿业集团有限责任公司被中国企业文化促进会评为“全国企业文化建设五十强”。

近年来，黄陵矿业集团公司大力加强企业文化建设，从2002年起，利用7年时间先后开展了企业文化普及年、建设年、实施年、巩固年、提高年、推进年和深化年活动，走出了一条以企业文化为载体、全面提升企业核心竞争力的路子。结合矿区实际，形成了安全文化、质量文化、廉政文化、环境文化、人才文化等分支体系。2008年，该公司深入贯彻科学发展观，进一步深化企业建设，通过全面预算管理、实施精细化管理，较好地解决了企业文化如何落地生根的问题。开展了干部走动式管理，建立了“三工转换”机制，推行了以“精细、精准、精确、精益、精美”为内容的“五精”管理，大大促进了该公司的安全生产经营工作，经济效益持续攀升，连续7年保持良好的发展态势。

（梅方义）