为企业培养后备力量

本报讯　日前，渭化集团公司人事与企业管理部组织了为期三天的员工职业素养培训班。

本次培训人员，主要是2005年以来新入厂的大学本科毕业生，培训以《管理者的职业素养---入职角色定位及性格养成》为主要内容。培训旨在帮助新入厂大学生尽快完成角色定位，强化爱岗敬业意识，强化工作作风，提高专业素养和综合素质，为企业培养后备力量。渭化集团多年来，坚持抓员工的教育培训工作不放松，2008年被定为公司“教育培训年”，此次培训也是“教育培训年”的一个主要内容。

（陈杰）