安全管理重奖重罚

本报讯　今年以来，韩城矿务局象山矿井精细管理，狠反“三违”，重奖重罚，狠抓安全管理，全年无重伤以上事故发生。

该矿一是严格执行“三员联锁”、“安全开工确认制”和“四位一体”安全制度。矿领导每月牵头对以上工作开展情况进行经常性检查指导；抽调精干力量成立了安全检查小分队，扎实开展“零点行动”，重点加强四零点的动态安全巡查，对安全质量不过关的工作面令其停产整改，确保工程质量达标；狠反“三违”，坚决查处习惯性违章。对严重“三违”人员，办一个星期学习班，通过考试合格、交纳不再违章保证金后方可上岗；扎实开展“三网互动”工作。对查出的“三违”人员，安检信息站每天统计填写“三违通知单”，报矿工会协管会进行帮教；为充分发挥经济杠杆作用，对各区队实行了安全质量结构工资考核制度。即把区队当月结算工资总额的30%作为考核，由生产、机电、安检、通风、调度等部门根据各自责任范围进行区分考核，月考核、月兑现。1-10月份，全矿安全质量结构工资共处罚51.4万元，奖励质量标准化先进单位和个人20多万元。

（韦小梅）