“送教上门”夯实岗位能力

本报讯　近期，铜川车务段工会采取走出去“送教上门”的方法，对管内作业量较大的车站职工进行业务培训、现场示范，进一步提升了基层一线职工的业务素质，充分调动了广大职工保安全的积极性。

针对这次“送教上门”培训，该段工会按照“精炼实用、贴近实战”的原则，及时组织有关人员对培训课程进行论证，科学设置相对应的培训内容。为了确保送教质量，该段工会干部放弃休息时间精心制作课件，充分运用案例教学、实景演示等教学方式，使用大量的现场视频、案例视频等多媒体教学材料，力争做到内容丰富、实效性强。通过图文并茂、深入浅出的讲解，使职工能直观明了自己的工作标准和岗位职责，认识到要保证安全生产，必须要加强学习、提高素质。为了增强培训实效，他们每到一站就与职工进行深入交流探讨，听取职工对培训的意见和建议，及时调整学习内容和方法，互帮互助、取长补短。

同时，该段工会还选取业务素质好的职工成立了“学标示范队”，深入信号楼、调车场等生产一线，与职工面对面有的放矢地讲解，手把手进行重点帮教学习。一些职工感受到了自身差距，反映“学标示范队”来得及时、很有必要，但“时间短、不过瘾”。以后要认真学习增强标准化作业意识和应急处置能力，真正把明责之心、担责之力、履责之行落实到岗位实践中。

目前，该段工会组织的“送教上门”活动正如火如荼地开展，并赢得了广大职工的一致肯定。

（黄胜利）