陕西新华发行集团大力推进薪酬制度改革

本报讯　3月30日，陕西新华发行集团召开一届三次职工代表大会，审议通过了《陕西新华发行集团薪酬体系》和《集体合同》，标志着陕西新华发行集团收入分配制度改革取得实质性突破。

陕西新华发行集团是我省省属八大文化产业集团之一。成立五年来，在省委、省政府的正确领导下，发行集团遵循“书业为主，多元发展，混业经营”的产业发展格局，转变工作思路。2010年，实现销售收入26.2亿元，利润4200万元，创历史新高。

陕西新华发行集团党委书记、董事长禹剑峰表示，这次薪酬制度改革，标志着发行集团已经建立起符合现代市场机制的收入分配制度，体现了“效率优先，兼顾公平”的原则，必将充分调动职工的积极性。《集体合同》制度的建立，将提升集团职工基本权益保障，维护职工和单位的合法权益，促进集团劳动关系的稳定、和谐。为完成“十二五”战略发展目标，实现集团跨越发展提供了保障和动力，也将为实现陕西西部文化强省战略目标作出新贡献。　（张志方）