结合实践深化创先争优活动

本报讯　按照兵器工业集团党组提出的“立足单位、立足岗位、立足改革、立足创新，继续深入开展创先争优活动”的相关要求，北方特种能源集团结合重组实践和火工行业的特点，要求各级领导干部和全体党员2011年重点在完成当期生产经营目标和落实“一岗双责”上创先争优，在高危行业平安运行、高危岗位无伤害作业和安全文化营造上创先争优，在树立正确的利益价值观、构筑集团利益共同体和推进集团思想文化融合上创先争优，力争在兵器行业创先争优活动中有所作为。

该公司围绕如何破解行业价值低、企业规模化程度低、市场占有率低的“三低”难题，以落实“一岗双责”为核心，制订各级党组织党建工作目标责任体系，强化创先争优活动领导责任，优化党建工作“两融入”流程设计，科学有效地解决影响企业发展的思想难题，把“十二五”规划落实情况和当期目标任务完成情况作为检验创先争优活动的重要标准，催生集团科学发展的内生动力。

针对特种能源集团高危行业的特点，他们要求各级党组织必须以全心全意为员工着想的态度看待安全管理，把提高化解高危行业安全风险能力作为践行“以人为本、执政为民”要求的具体实践，把创先争优落实在确保员工生命安全和企业运行安全上，以对员工负责、对社会负责的精神，博取企业经济效益的最优化。

针对集团组建运行初期存在的新旧体制转换的认知差异、新旧观念碰撞的心理障碍、既得利益调整的矛盾冲突等不利因素。要求广大党员领导干部发挥表率作用，以正确的利益价值观看待重组调整过程中的利益得失。并通过建立有效的文化管控模式，构筑特种能源集团利益共同体，巩固集团融合发展的实际成效，使创先争优活动成为特种能源新文化培育的重要手段。　（朱樱）