不倒的“旗帜”

在全国文明矿井双龙煤业，有这样一支队伍，他们不言苦、不言累，在百米井下、地层深处、攻坚克难、勇挑重担，多次获得陕西煤炭建设公司的表彰，这就是拥有20余名员工的双龙煤业采煤队。

今年过年收假后，因双龙煤业公司生产布局调整，采煤队肩负着矿井回风大巷的返修任务。这使“老大哥”队伍也面临了“转型”这个课题，怎样才能让采煤队这面“旗帜”不倒呢？对他们来说可是个不小的挑战！挑战其实就是采煤队在生产工艺这方面的“转型”，身为一队之长的韩建涛，内心充满忧虑，担心职工在这段时间会出现“过敏”反应，其实这并不难理解。首先采煤队长期接触到的几乎全是综采工艺的知识，对返修巷道这方面知识懂的相对比较少；其二员工长期在机械化的条件下工作，现在能不能适应这个“新”任务；更

为重要的是员工队伍会不会怕工资变低而出现“外流”呢？

为了更好的让员工顺利接手返修巷道这个新任务，采煤队几个干部商量怎样才能把员工们的“心”稳下来。首先在全队召开动员大会，让每位员工知道双龙煤业公司及采煤队目前所面临的情况，以及目前采煤队要做的是什么工作；其次就是组织采煤队员工学习《巷道返修》方面的知识，加强大家的安全技术；再者，员工干不干全在领头羊，队伍好不好，关键在领导，区队干部用实际行动带领员工干好各项工作，与员工干一样的活，吃一样饭，一起打眼架棚，一样摸爬滚打，并肩作战；同时，采煤队坚持开好每月每班组的“亲情教育”大会，及时了解员工的思想动态、个人困难，并帮助其解决，走出困境。

通过这一系列的前期铺垫，采煤队员工近段时间不但没有出现那些“过敏”反应，反而士气倍增！你看机电班的员工们，放炮挑顶、锚索支护、钢带支护样样精通，每天在确保安全的前提下超额完成任务，这和他们平时生产中不断探索、总结是分不开的。虽然目前的任务是返修巷道，可班长邢西安仍然每天早上坚持组织5名员工进行电钳工培训学习，用他自己的话说就是：“别顾着完成当前的新任务而把咱的老本行给忘了！”

有一次，眼看就要下班了，有几个员工看当班的任务还没有完成，就不顾质量的去打钢带锚杆，这被采煤队先进个人纪振平发现了，立即声色俱厉地制止：“你们这样不确保质量的维护巷道，以后咱们在里面采煤时心里能踏实吗？再说这种不负责任的做法不但代表着你个人的行为，还关系着我们井下施工人员的安全，更代表着我们采煤队的荣誉，我们能给精心呵护了这么久的“旗帜”上面抹黑吗？”铿锵有力、掷地有声的几句话，敲醒了大家有点麻木的神经。

当员工在离开了综采面，接手回风大巷的返修任务的这段时间，他们忙着学习新知识，巩固旧知识，不断的在实际工作中发现问题、解决问题。虽然他们从来都不把那些“争做先进”“学习榜样”等之类的话挂在嘴边，但他们是用实际行动竖立起采煤队勇于开拓创新、吃苦耐劳、细致认真的那面“大旗”，在百米深处的煤海扬帆前进！　（韩建涛　汪琳）