职工参保“一个都不能少”

去年10月份，陕煤化工集团蒲白矿务局一名农协工在下班途中出了车祸，受伤严重，矿区工会在积极组织职工为其捐款和送去救助金的同时，还及时做好意外保险赔付工作，并在第一时间将8000元赔付金送到受伤农协工的病床前，帮助他渡过难关，更让其他职工看到了参加职工互助保险的必要性。

蒲白矿务局是一家有着五十多年历史的大中型煤炭企业，有职工11000余名，除拥有2个原煤生产矿井外，还有3个破产重组矿井、6个社区和其他非煤产业单位。在企业近年来的改革发展中，职工队伍中买断、下岗、待退人员不断增多，困难职工抵抗风险能力减弱，意外灾害和重大疾病等常常使困难职工的生活雪上加霜，职工生存保障成为矿区工会和企业领导最为关切和揪心的问题。为此，他们从维护职工合法权益、建设和谐矿区的要求出发，一步一个脚印推进职工互助保障工作，确保做到职工参保“一个都不能少”。

开展职工互助保障工作是一项“惠职工、得民心”的阳光事业。早在2002年，蒲白矿区工会就按照省总工会的部署，成立了中国职工互助保险互助会陕西办事处蒲白矿务局代办点，建章立制，开展宣传和组织参保工作。先后推出女职工特殊疾病保险、职工安康互助险等，职工互助保险保障工作得以顺利开展。互助，是一份爱心，让每一名职工参保，就是为职工办好事、实事。随着职工认同度提高，参保人数的增加，他们趁热打铁，在2006年工会又拿出36万余元为全局10235名在岗职工每人办理了一份“职工八大疾病险”。2008年，省煤矿工会下发了《关于做好互助保险工作的通知》，对一线及危险行业职工加入意外险补贴等做出相应规定。蒲白矿区工会抓住这一有利时机，争取行政、基层单位等各方支持，最终以“煤炭工会每人补贴15元、基层行政补贴10元、职工只出7元”的办法，为一线职工办理了意外伤害险。三年来，该矿区一线职工参加意外伤害险的人数达到12789人次，一线农协工参保率也达到100%。今年初，矿区工会又为4916名井下一线职工办理了职工意外伤害保险，一线职工的参加该项保险率达到100%，有效提高了职工特别是一线职工抗抵风险的能力。

在做好新险种推广工作的同时，工会的工作人员还抓好老险种参保率提升，采取有力措施，扩大各险种的覆盖面。他们将相关知识、赔付条款等印成小册子发放到基层和职工手中，号召和组织更多职工参保，仅2008年职工重大疾病险、女职工特殊疾病险就较上年分别提高了30%。朱家河矿大部分职工上下班都骑摩托车，意外事故多，参加职工意外险是一个不错的选择，但2009年职工参保率为85%，经过矿区工会的宣传和动员，该矿领导认识到全体职工加入职工互助保险的必要性，2010年就为962名一线职工全部办理了职工意外保险。一年内赔付了12例，赔付金额为42400元，让职工得到了实实在在的实惠。

本着为职工办实事、解难事的精神，蒲白矿区的职工互助保障工作走了一条从无到有、从小到大、从弱到强的惠及职工的发展之路。从2006年至今，已发展会员27000人次，2008年至今，各种保险赔付127起，赔付金额33.84万元。在提高了职工抵御风险的能力的同时温暖了职工的心，也使工会组织的凝聚力和向心力大大增强。　本报记者　阎冬