一次别开生面的招聘

5月10日，在陕西工人报社的招聘考试现场，毕业于西北政法大学的魏鑫有些紧张：“这种招聘方式还是第一次。”坐在西安铁路局西安工务段的会议室里，听取西安工务段的防洪工作报告，现场提问，现场采访。第一次招聘就“动真格”的，这种方式，让许多应聘者始料未及。

“实战中才能看出水平。”看着这批刚刚走出大学校门的应聘者，陕西工人报社社长冯瑜鼓励大家踊跃提问。现场应聘者并不怯场，一个又一个的问题，接连不断地“飞”向模拟采访对象西安铁路局西安工务段相关负责人。面对有些不专业，甚至是稚嫩的问题，铁路局西安工务段副段长张猛仍向应聘者投以鼓励的目光。

陕工报负责招聘的社长助理柳江河说，长期以来，报社采编人员招聘方式，一直局限在笔试和面试两个层面。这一次招聘，打破了以往偏重理论的模式，为求职者进入采编岗位后的快速融入，打下了一定的基础。

走出应聘现场，来自安康的白杨忍不住兴奋地说：“这真是一次很好的学习机会，从来没有如此生动地了解到新闻从业者的工作状态。”

大胆创新，勇于突破，向来是媒体工作者的职业追求。通过这种招聘方式检验从业者素质，社长冯瑜很有信心：“这种尝试，在陕西工人报社是第一次，但绝对不是最后一次。”　（冯笑）