五大问题造成企业“用工荒”

据工人日报消息　是什么原因造成了企业“用工荒”，如何解决这个问题？记者近日从沈阳市总工会了解到，该市总工会近期开展的专项调查结果表明，五大问题直接造成了企业“用工荒”。

这五大问题是：劳动报酬偏低。据调查，农民工月薪在1500元以下的占78%，日工作时间10个小时以上的占49.4%；居住条件亟待改善。调查显示，农民工住单位宿舍的占31.6%，租房或住小旅馆的占56.8%，自购小平房和楼房的分别为5.1%和6.5%。66.4%的农民工希望政府帮助他们解决住房问题；技能培训严重缺失。问卷调查显示，农民工中没有技术的占77.7%，没有参加过任何培训的占42.3%；就业渠道不畅通。有84.2%的农民工不清楚政府公共职介机构的地址和联系电话，45.7%的农民工不知道公共服务单位举办的用工招聘会的信息；供求关系发生变化。随着农村经济发展、优惠政策增多，一部分农民工选择在本乡本土就业，使务工者的供应总量出现变化。　（顾威）