抓党建促发展深化创先争优活动

本报讯　近年来，陕北矿业公司把党建工作与抓好安全生产、加快项目开发建设和实现企业跨越发展紧紧地联系起来，不断深化创先争优活动，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了企业持续快速健康发展。

在创先争优活动中，陕北矿业公司着力推行党建工作精细化管理体系，建立了一个组织有力、运转有序、职责明确、保障到位的党建工作管理新体制，初步实现了工作定量化、标识有形化、管理精细化、操作程序化、考核经常化和党建科学化。把落实党建和完成生产任务相统一起来，做到了落实党建目标与工作目标同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚。

陕北矿业公司党委始终坚持把党性教育作为提高党员素质的重要手段和工作着力点，进一步加强了对党员的思想教育，提高了党员和党员领导干部的党性修养。同时，以深入开展创先争优活动为主要载体，通过开展“创建学习型党组织，争当知识型党员”活动，建立了党员学习教育的长效机制。他们还建立了党员民主推荐制度和责任追究制度，以民主生活会和民主评议党员的形式加强对全体党员的监督，通过开展批评与自我批评，促使党员自觉地接受党内、党外等方面的监督。

为了充分发挥党员的先锋模范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力，陕北矿业公司各基层单位在党员中开展了“亮党员身份，树党的旗帜”为主题的实践活动，大力推行“党员挂牌上岗”制度，设立了党员先锋岗、党员责任区、党员示范点，引导党员立足本职岗位，干出一流业绩，充分发挥广大党员的示范、带动和辐射作用。一是在急难险重任务中发挥“突击队”作用，引导广大党员奉献在岗位，闪光在岗位。二是发挥技术上的“教练员”作用，党员在攻克技术难关上主动带头，积极帮助引导其他职工学技术、钻业务、攻难关，提高业务技术素质。三是发挥政治工作中的“指导员”作用，鼓励党员与职工结对子，交朋友，做职工的思想工作，并千方百计为困难职工分忧解难，开展扶贫帮困送温暖活动，促进了全公司的安全生产。

（林宝忠）