充分发挥女职工“半边天”作用

本报讯　刚刚过去的五年，黄陵矿业公司圆满完成了“十一五”各项目标任务，跻身于全国大型煤炭企业行列，矿区呈现出经济发展、民生改善、企地和谐的良好局面。而仅占矿区总人数16%的公司女职工在公司和各基层单位领导班子中都担任重要职务，发挥了不可替代的“半边天”的作用。

2010年，黄陵矿业公司女工委通过举办“展巾帼风采、促企业发展”岗位描述大赛，组织开展各种形式的女职工岗位练兵活动和岗位创效活动，使矿区上下形成了女职工学技术、比技能、提素质、做贡献的良好氛围，提高了女职工的综合素质，引导女职工在企业发展中发挥更大的作用；下发“女职工家协安全工作制度”，坚持以提高职工安全意识为目标，以亲情安全教育为主题，以女工家属为队伍，以亲情温暖、亲情感化、亲情帮教等形式大力开展家属安全协管活动，形成了煤矿安全生产文化和安全亲情文化，为推动矿区健康和谐发展发挥了巨大的促进作用；与此同时，各基层女工组织充分宣传女职工先进典型人物和典型事迹，引导广大女职工以先进为榜样，以能手为标尺，调动和发挥女职工的积极性与创造性；深入开展普法宣传教育活动，签订了女职工权益保护单项集体合同书，通过学习《铿锵玫瑰》、参加陕西省母亲健康知识大赛、邀请专家进行健康知识讲座，注重人文关怀和心理疏导，解决了女职工最关心、最直接、最现实的利益问题，使女职工切实感受到了组织的关怀和温暖；积极开展文体娱乐活动，参加省排舞大赛、“厂歌嘹亮”比赛和羽毛球比赛，丰富了女工文化生活，增强了女工队伍的凝聚力和向心力，陶冶了女工情操，更好地激励女工奉献岗位。　（常昱）