调整结构激发职工热情

本报讯　为推动职业教育业务科学发展，航天四院西安航天工业学校结合自身实际，查找学校发展中存在的问题，探讨问题产生的根源，重塑和调整学校总体业务结构，积极寻求学校科学发展之道。

该校通过转岗培训、人才引进等方法，实现员工队伍的精干高效。大胆突破身份限制、年龄限制，把“想干事、能干事、干成事”作为衡量和选拔人才的依据和标准，为想干事、有热情的人提供机会，为能干事、有素养的人提供平台，为干成事、有贡献的人提供地位。加强薪资制度改革创新，建立以工作绩效为导向的薪酬制度体系，激发工作热情，营造“想办法干事、想办法干成事”的良好氛围，决不让老实人干事又吃亏，流汗又流泪，让全体员工享受学校改革发展的成果。　（杨天育）