农民工不再为讨薪皱眉头

26岁的机械员李杰在安康市兴科房建集团打工快4年了，和同龄人相比他一个月2500元的工资不算很高，但让同村一起打工的兄弟们特别羡慕的是，李杰从没有因为拖欠工资的事情发愁过。本月12日，通过“一卡通”顺利领出7月份的工资，李杰兴奋地告诉记者：“以前快到领工资的时候，就盼着包工头能发善心，现在每个月都能按时从银行领到工资，别提多高兴了！”

据安康市总工会主席李隆毅介绍：“近年来，随着安康市耕地资源的减少和劳动生产率的提高，农村剩余劳动力逐年增多；农民外出务工人数持续上升，形成了较大规模的劳务大军；管理层和劳务层的分离，出现了诸如拖欠农民工工资等侵犯农民工合法权益的问题，影响了工程建设和社会稳定。”如何预防农民工工资被恶意拖欠？变被动清欠为主动防欠？安康市总工会积极寻找根治拖欠难题的有效机制。

兴科房建集团实行的农民工工资“一卡通”制度，成为他们关注的对象。施工企业与农民工签订劳动合同，月底把核算好的工资在工地公示栏予以公开，由农民工和劳务企业签字确认后，把工资打到在银行开设的专用账户，由银行将工资打到农民工的工资卡上。“绕”开大大小小的包工队或包工头，保证了农民工及时得到应有报酬。总结了兴科房建集团解决农民工工资拖欠的措施后，安康市总工会随即联合安康市人社局、工商局等6部门制定了《关于在工程建设领域推行农民工工资“一卡通”支付的实施意见》，规范工程建设领域农民工工资支付。《意见》规定，安康市建筑施工企业雇用农民工1个月以上的，应与农民工签订劳动合同，工资实行“一卡通”支付，企业应当在建设项目所在地银行开设农民工工资支付专用账户，专项用于支付农民工工资，并与银行营业网点签订《代发农民工工资协议书》，按月从农民工工资专用账户中向农民工实名工资卡支付工资。

“今年起一卡通将在市、县区骨干建筑施工企业中进行推广试点，首先确立一批示范企业，逐步在年底前建立起一卡通支付制度。”李隆毅认为：“农民工工资一卡通制度不仅是一项工作，更是企业关爱员工，重视员工利益的一种表现。”为了把“一卡通”支付办法迅速推广到整个工程建设领域，市总工会发出了《关于在全市工程建设领域推广农民工工资“一卡通”支付的通知》，要求各级工会组织将农民工工资“一卡通”支付作为维权工作的重要内容，制订工作推进方案，做到组织到位、措施到位、责任到位、工作到位，推动建筑工程领域农民工工资“一卡通”支付工作扎实深入开展。

近日，安康市总工会对全市进行宣传动员，营造人人关心农民工的浓厚氛围，希望通过宣传使工程建设单位理解“一卡通”进一步规范企业工资支付行为，减少劳动工资纠纷、提高企业管理水平。塔吊司机胡洪刚当起了“一卡通”的义务宣传员，用他的话说：“再也不想看到同伴中有人为讨薪皱起眉头。”

本报记者　刘楠