筑防线抓落实加大反腐倡廉步伐

本报讯　韩城矿业公司下峪口矿把党风廉政建设和反腐败工作，作为党建工作的一项长期、重要的任务来抓，将廉政建设责任分解落实到13名矿级领导和8个部门，坚持刚性考核。一年来对2个区队4名主要领导，在党风廉政建设中出现的问题，分别采取了警示提醒、诫勉督导、责令纠错等教育方式。对在安全生产中出现问题的4名主要领导进行了责任追究，使廉政建设制度落到了实处。

反腐倡廉建设，重在治本。该矿建立活动长效机制，有针对性地深入开展反腐倡廉形势教育和警示教育，做到日常教育不间断，集中教育有重点，从源头上预防和治理了腐败问题。在今年年中开展“学条规、筑防线、促廉洁”主题教育月系列活动，同时还举办了党史党纪知识，抓党建、促廉洁、转作风和预防职务犯罪教育三个培训班，使主题活动家喻户晓、深入人心。并在全矿开展了“廉政格言”警句征集活动，归纳整理了142条，打印成册在全矿学习；征集廉洁书法作品23件在矿区展出，其中10幅作品参加了“第八届全国法制宣传暨廉政建设书画展”。同时，利用反腐电教片，加强对党员干部进行党风、党纪教育，组织党员干部观看反腐败典型案件警示录，聘请韩城市反贪局有关人员来矿授课，并用案例讲解，在党员干部心里起到了一定的震憾作用，使党员、干部、职工受教育面达100%。

为从源头上筑牢反腐倡廉防线，该矿加大了监督检查力度，做到“八监督”。一是加强对权力运行的监督；二是加强对干部廉洁自律的监督；三是加大对干部作风的监督。四是加强对职工群众关注的热点、焦点问题的监督。重点对棚户区、塌陷区住宅楼分房工作进行了监督；五是强化领导干部离任审计监督；六是对土建工程、设备验收、废旧物资报废的监督；七是深化了效能监察。全年完成效能监察成果177.54万元，超额47.54万元完成了矿业公司下达的指标；八是加大了对小金库的监督检查。在全矿开展了虚报、截留、克扣工资、奖金的专项治理。定期不定期的对区队的二次工资分配进行检查监督，对发现个别单位公开不透明、资料不全等问题，责令其按期进行了整改，并严格规范了自留资金的使用和管理。

（姜玉琴）