提高执行力狠抓干部作风

本报讯　王村煤矿为了增强中层干部的工作责任心，从实际出发，对机关科室管理人员、区队干部分别制定了相应的值班、跟班、带班制度，完善了各项考核办法，由安检、组织、调度部门负责，对每位中层干部抓三违情况及检查26条隐患及110条严重三违背诵情况进行详细登记，对于检查不细，不严等情况予以通报，将考核结果与中层干部的工资奖金及干部考评挂钩，严格兑现奖罚。同时在广播、井口大屏播放，接受全矿干部职工监督。这一举措，不仅从思想上促进了中层干部工作作风的转变，也从行动上促使他们严格把关，为各项任务的圆满完成提供坚实的保障。　（王青）