庆华公司社区管理处
党员干部“三步走”践承诺
本报讯 今年以来,西安床华公司社区管理处突出党员主体作用,以提高管理人员服务意识为切入点,重点开展服务型机关建设活动,把工作重心由管理向服务转移,把工作方式由抓具体业务向满足群众需求结合转变,在“服务效率、服务期限、服务质量”上取得明显成效,有力地促进了管理上水平。
社区分党委把党员践行承诺情况作为开展服务型机关创建活动的抓手,实现了工作重点、工作作风的大转变。他们通过调查研究,把群众需要办的事情按照轻重缓急的程度,分期列入创先争优活动方案,集中时间尽快予以解决。他们的做法有三点:一是解决“群众当前急需办”的事情。一二季度,分党委的党员发挥带头作用,针对已具备条件且能办到的事情,通过相关改造工程的实施,逐步缓解了社区停车难问题,完成了社区美化面积2000平方米,绿化生产区面积7000平方米的任务,圆满组织了100余名“退休职工返企参观”和“社区消防知识大培训”活动,既温暖了群众的心窝,又提升了党员办事的公信力。二是解决“经过努力能办到”的事情。“新世纪小区”建成后,因种种原因导致222户居民的户籍问题未能及时解决,给居民的子女就学、出行等造成诸多不便。社区管理处党员主动请缨,积极协调,上下沟通,困扰小区住户多年的户籍问题得以成功解决。三是解决“创造条件能办好”的事情。针对积极创造条件能办成的事情,他们想方设法,全力办好。
(刘永奇 穆亚奇 苗海莉)