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出版日期:2011年10月24日
权益保障
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省高速集团服务区管理分公司

94名员工喜签无固定期限劳动合同

本报讯 10月16日,省高速集团服务区管理分公司经过考试和审核,与94名管理档案的员工签订了无固定期限劳动合同。

这次与员工签订的无固定期限劳动用工合同,是该公司首次进行的一项工作,受到广泛关注。签订合同的条件是,凡在本企业工作满两年以上者,本着平等自愿的原则,经公司与劳动者协商双方同意,并经考核合格达到合格标准。最终,他们与94名符合条件的员工签订了无固定期限劳动用工合同。

无固定期限劳动合同的签订,完善了劳动用工制度,受到员工欢迎,激发了员工安心工作的积极性和自觉性。员工王丽那说:“签订无固定期限合同,使我们吃了‘定心丸’,工作中有了主人翁感。”

(赵定康)

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