管理人员竞聘产生

本报讯　近日，神南红柠铁路公司通过基层民主推荐、竞聘演讲、民主评议等程序，选拔了一批在工作中表现突出，业务水平高、工作能力强的年轻人走上段长助理、车站站长、站长助理等岗位，更好的充实了基层管理力量，也使得公司管理梯次更加趋于合理。

通过公开、公平、公正的竞聘，对员工的示范效应和激发作用极为明显，广大员工自觉加强业务学习，提高自身素质的主动性和工作积极性大为提高。目前，在公司内部已形成了良好的竞争氛围。

（张维星　寇必昀）