宝汉公司职工代表畅所欲言

本报讯　“在财务报告中对去年招待费、车辆费超支的情况能不能有一个更明确的详细说明？”“我觉得作为工会还应更进一步关心职工生活，多开展一些娱乐活动，给广大职工建立一个沟通交流的平台，在提高员工的工资待遇方面应加强和企业的协商力度。”来自陕西宝汉高速公路建设管理有限公司的80多名职工代表在讨论厅畅所欲言，激烈讨论着这次职工代表大会的三个决议报告。

5月10日，陕西宝汉高速公路建设管理有限公司一届一次职工代表大会暨一届三次工会会员代表大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。来自公司各基层单位的85名代表参加会议。

据了解，参加这次职工代表大会的代表具有广泛的群众性和代表性。代表中，一般员工代表57名，占代表总数67.1%；中层员工代表18名，占代表总数的21.2%；党政领导代表10名，占代表总数的11.8%；工会干部和各类先进代表20名，占代表总数23.5%；女职工代表24名，占代表总数的28.2%。大会通过了《凝心聚力谋发展攻坚克难求突破努力推进宝汉公司各项工作再上新台阶》的行政工作报告、《2011年度财务决算和2012年度预算情况》的财务报告、《群策群力立志建功十二五同创共享共铸企业新辉煌》的工会工作报告。在对工会工作的决议报告中代表们认为报告客观全面、实事求是总结了公司工会成立以来的各项工作，工会工作按照“健全组织、切实维权”的方针，主动依法科学维权的工会维权观，积极维护了广大职工的合法权益和利益。在围绕中心、服务大局中充分发挥了工会的桥梁纽带作用。经过代表们的激烈讨论后，会议共收集提案16份11条，意见和建议共计37条，主要涉及公司管理方面、职工福利待遇、精神文明建设和文体活动等方面。公司董事长王东耀当即要求一定要抓好这些提案的办理，使每个提案都能落实到位。

本报记者　毛静