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出版日期:2012年05月16日
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解聘补偿视情况缴个税

解聘补偿超过年均工资3倍的部分需要缴税

据人民日报消息 针对企业和个人日常遇到的一些税收热点问题,国家税务总局纳税服务司日前就相关税收政策进行了解读。

有职工问,单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签,由此给员工一笔经济补偿金。单位给解聘员工的经济补偿是否缴个税?

纳税服务司的回答是,根据现行个人所得税政策规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地(设区的市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,要按照规定计算缴纳个人所得税。上述单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签,由此给予员工的经济补偿金,由于双方的劳动合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述文件精神,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个人所得税。

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