炼化公司“三问三解”出实招

本报讯　在全省上下大力开展“三问三解”活动中，炼化公司把活动与中心工作和重点任务紧密结合，与加强基层组织建设年紧密结合，与“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动有机结合，积极深入基层一线融入职工群众，察民情、会民意、解民困，努力解决一些企业发展中的重大、突出问题，解决一批群众关心、关注的热点难点问题，切实做到为职工群众办实事、办好事。

炼化公司将“三问三解”作为深化“创先争优”活动的有效载体，着重在活动效果上下功夫、想对策、找方法、出实招、办实事。实招一，全面开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛和技能提升等工作，定期组织培训，开展技术比武、师徒传艺、技能晋升培训等系列活动，为生产发展培养高技能人才。实招二，通过走访家庭、召开干部职工座谈会、发放宣传资料、个案访谈等方式深入车间、班组及职工家庭查看职工工作生活环境，听取职工意见建议，了解职工思想动态，为职工解疑解惑、排忧解难。截至目前，全公司已累计召开干部职工座谈会10余次，走访车间23个，班组87个，走访职工家庭75户，帮扶困难职工96名，收集困难申请73份，为职工提供检修医疗药物2万余元，建立基层职工书屋7个，解答职工疑难问题110多条，“走访”方案推行顺利。

（潘效玲　路凯）