三项措施深化厂务公开工作

本报讯　今年以来，宁强县总工会认真贯彻“组织起来，切实维权”的工会工作方针，深入推进依法维权、厂务公开民主管理工作。全县正常生产经营的企业厂务公开推行面达到100%，24家规模以上企业均建立了职代会制度和工资集体协商制度，厂务公开建制率达到87%。

为促使厂务公开工作，该县总工会下发了2012年厂务公开民主管理工作要点，落实责任，明确建制任务，充分发挥县厂务公开领导小组成员单位责任，健全完善党委领导、相关部门各负其责的工作机制，优势互补，合力推进厂务公开民主管理工作。与县经贸局、人社局、工商联等部门联合下发了《关于进一步推动厂务公开民主管理工作的意见》，并组成工作组，对厂务公开工作实行不定期检查监督，保证了厂务公开民主管理工作的顺利进行。

该县以建立区域性、行业性职代会制度为抓手，推动非公企业实现“两建六有六公开”。在非公企业较为集中的燕子砭镇、代家坝镇、汉源镇建立了区域性职代会制度和区域性工资集体协商制度，在餐饮服务行业、矿山企业、建筑行业建立了行业性职代会制度和行业性工资集体协商制度。将企业重大决策、生产经营、领导班子建设、反腐倡廉、涉及职工切身利益和职工关注的热点问题作为厂务公开的主要内容，落实对职工合法权益的各项保护措施，维护企业和社会的稳定。　（赵凤琴）