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出版日期:2012年08月24日
延长石油专版
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集团首批劳务派遣人员转正在炼化公司率先实施

本报讯 8月16日,集团首批劳务派遣人员转为合同制在册员工劳动合同签字仪式在炼化公司举行。当天,共有18位劳务派遣人员转正,这也是集团重组以来第一次正式开启非合同制在册人员向合同制人员流动的通道,体现了延长石油用工机制的平等性和包容性。

仪式上宣读了集团公司《关于李小鹏等18名劳务派遣人员转为合同制在册员工的批复》。用人单位负责同志分别与18名“转正”劳务派遣人员签订了劳动合同。其中,延安炼油厂15人,永坪炼油厂2人,榆林综合服务公司1人。

转正的人员代表张勇和白宝林作了表态发言,表示将继续努力在自己的本职岗位上为企业的发展做出更大的贡献。

此次举行首批劳务派遣人员转正,是延长石油近几年来快速发展,劳动用工制度改革创新的成果,为劳务派遣人员搭建了实现自我人生价值的平台。据了解,油田公司首批73名派遣人员转正即将批复,此项工作也将步入常态化。

劳务派遣人员是集团公司企业生产的重要力量。多年来,集团公司始终重视非合同制在册人员的权益保障。勇于打破体制禁锢,开创性地开展工作。目前已经有超过3万余人进入了派遣序列,不仅实现了劳动合同的全覆盖,而且全部缴纳五项社会保险,对从事危险作业人员还缴纳团体意外保险,部分优秀骨干人员还将纳入企业年金实施范围,保障范围和作用得到了大幅提高。 (郭锐)

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