“奴役智障工人”暴露监管“病态”

近日，湖北荆门石膏厂被曝奴役智障工人。举报人称，石膏厂不给工人工资，一天只给吃两顿清水面条。荆门市官方回应称，该企业并未限制工人人身自由，不存在强迫劳动情况，但存在用工不规范、拖欠工资、生产生活条件较差的问题，目前已责令工厂停工。

近年来，一些黑心企业老板在追逐经济利益过程中，可谓是不择手段，甚至丧尽天良。手段之残忍、行为之卑劣、心态之扭曲，让人震惊。无论是频发的食品安全事故，还是各种各样的“豆腐渣”工程等，都可谓是生动例证。这些不法商家置公众的身体健康与生命安全于不顾，他们为了获得更多经济利益，居然将公众的性命安全抛在一边……

这一次，面对智障工人被奴役的丑恶问题，当地政府所谓的用工不规范、拖欠工资、生产生活条件较差等，不过只是“挡箭牌”而已，毫无疑问，面对如此问题，相关企业显然负有不可推托的责任。与此同时，对于当地政府相关部门来说，难道不应当受到严肃的问责吗？近年来，国家三令五申强调要有效保障好劳动者权益，当然，这也是政府相关监管部门义不容辞的责任。

面对问题企业奴役智障工人的丑恶问题，赤裸裸暴露出当地监管部门的“病态”作风。事实上，如果有关部门对当地企业的用人状况以及工资发放情况等进行深入调查了解，对每一个企业的现状进行明察暗访，又怎会容忍“奴役智障工人”问题的存在呢？无论如何，当地相关监管部门存在着不作为或者乱作为的情况，因此，他们当应受到严肃的责任追究……

当然，通过发生在湖北荆门的这起恶性事件，也给各地劳动监管部门敲响了警钟，必须要加大对辖区企业的监督管理，并引导所有企业能够自觉遵守国家的用人制度，真正让广大劳动者的权益得到最大程度的保护，让劳动者拥有属于他们的尊严！　（陈国琴）