“五小”结出“金果子”1.2亿元

本报讯　今年以来，省国防工会紧紧围绕军工企事业科研生产中心，把“职工科技创新成果推广年”活动和“当好主力军，建功‘十二五’”竞赛活动有机结合，不断加强技术创新工作，推动职工创新成果转化。

从2010年开始，省国防工会每年开展“十大创新标兵”、“十大技术能手”评选活动，树立了一批优秀的创新带头人。在第四届全国职业技能大赛陕西省选拔赛中，省国防工会派出82名选手组成29个代表队参加了七个工种的激烈角逐，参赛人数占全省总人数的33%。据不完全统计，在“推广年”活动中，全系统新完成“五小”成果和合理化建议122831项，产生经济效益1.2亿元，新创建职工创新工作室5个，产生经济效益4030万元，推广应用职工先进操作法170个，产生经济效益6300万元，新完成技术攻关项目260个，产生经济效益9080万元，推广应用科技创新成果21项，产生经济效益9100万元，推广应用节能减排成果33个，产生经济效益6710万元，共产生经济效益约5.2亿元。

在深入开展“推广年”活动中，省国防工会努力构建创新活动载体，为广大职工开展技术创新活动搭建了四个平台，即：开展合理化建议的“大众平台”，开展劳动竞赛的“竞赛平台”，开展技术攻关的“交流平台”和开展规范服务的“示范平台”等。基层技协以劳模和能工巧匠名字命名的班组为阵地，开展了以劳模讲堂、自主创新论坛为主题的技术交流和学习活动，极大地丰富了“推广年”活动内容。

同时，注重培育创新活动群体，拓展创新活动外延。各军工企事业技协组织，积极参与企业新业务开发和创新团队建设，通过技协这个桥梁，把学历高、年龄轻、思维活跃、专业性强的职工凝聚起来，建立“大师工作室”、“创新工作室”等技术组织，促进创新成果早日实现。通过举办产品创意大赛等活动，组织职工围绕产品和市场创新，吸引高技能人才献技打擂；通过建立配套奖励措施和创新体系，跟踪和记录创新活动的全过程，最大限度把职工吸引到技术创新活动中去。

本报记者　刘楠