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出版日期:2013年01月07日
权益保障
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华亚职工收到两个“大礼包”

新年前夕,当不少企业的职工还在为能否领到工资发愁时,西安华亚公司的全体员工却收到了两个“大礼包”:公司利用生产空闲组织职工提前享受2013年的假期,大家带薪休假免费到广西桂林双飞四日旅游;在召开的第22届庆圣诞迎新年职工家属家长联谊会,表彰了2012年优秀员工,职工们分别领到了总额近10万元年终奖金和100多份礼品。

由全国著名慈善家、省劳模郭永胜创建于1990年的华亚公司,是国家批准的二类眼科器械生产厂家,华亚员工中残疾人比例高达65%以上。多年来他大力履行社会责任,在大量安置残疾人就业的同时,时时处处严格按劳动法办事善待职工,使职工享受到超过国有企业和法律规定的20多项福利待遇。在国家建立企业职工带薪休假制度后,他们从2008年起,该公司就连续五年让员工每年都享受到带薪休假的机会,还每年拿出十余万元费用组织职工免费旅游。

2012年5月,华亚全体员工及上年先进员工的家属共89人在郭永胜董事长带领下游览了九寨沟;而此前的2011年5月底,他带领75名员工坐飞机赴北京,圆了众多残疾员工第一次坐飞机的梦想。岁末年初,西安华亚公司在全体员工们共同辛勤努力下,提前完成了生产和营销等任务。为了回报残疾员工们,郭永胜董事长于12月15日委托公司工会、团委出面,将2013年的带薪休假提到年前,组织大伙免费桂林双飞四日游。此行共有89名残疾员工和家属,是公司历年来人数最多、线路最远、费用最高的一次旅游。

在此次桂林之旅中,员工们在国旅导游的带领下,先后乘游船游览了漓江水色、观赏桂林城徽——象鼻山;登临日月双塔、观赏独秀峰、探访聚龙潭神奇溶洞等景点,夜间享用过阳朔特色风味餐后,又集体观赏了张艺谋执导的《印象刘三姐》的梦幻演出。

作为随团采访的记者,我们目睹了华亚公司处处为残疾员工着想的感人事例。如为了肢体残疾员工出行方便,还特意为身患强制性脊柱炎的张宁等5人患有不同程度的肢体残疾员工,配备了帮扶的员工,搀扶他们上下车;观赏景点时,公司配备有一位训练有素的聋哑翻译,用熟练的手势及时将讲解员讲的精彩内容翻译给聋哑职工;公司还有人专门摄影录像,准备回来将旅游经过制作成光盘和画册,让职工留下终身的美好回忆。

聋哑员工苗青的父亲苗维宽等4名优秀员工的家属免费参加了此次旅行,整个行程中他们看到了残疾人互助、团结友爱如一家人,相处那么和谐,激动地向记者说:“华亚让员工们免费旅游,不愧是残疾人的幸福家园。一定要让孩子好好工作、学会感恩、回报社会。”

而在12月24日下午的延续22年的庆圣诞迎新年职工家属家长联谊会上,200多人欢聚一堂。为感谢家属家长的大力支持,董事长郭永胜把近10万元年终奖金和100多份礼品亲自递到每位家属家长手中。华亚残企员工为来宾表演了《24式太极拳》《江南style》等精彩节目,掌声和笑声阵阵响起。整个联谊会程序紧凑有序,员工及家属家长和来宾始终沉浸在快乐之中。

本报记者 郝振宇

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