南郑推进构建和谐劳动关系

本报讯　“加快建立完善协调劳动关系机制，进一步明确各方职责，把党政力量、工会力量、社会力量紧密结合和统一起来，共同构建和维护和谐稳定的劳动关系。”这是2012年12月31日召开的南郑县与总工会第十一次联席会上达成的共识。

南郑县政府与县总工会联席会议制度建立以来，先后为职工和工会解决了32个问题，已成为政府联系职工群众、工会源头参与维护职工合法权益的重要渠道。为了开好本次联席会议，县总工会通过调查，反复讨论研究，并邀请基层工会主席进行论证，向本次会议提交了关于在全县深入开展创建劳动关系和谐企业的建议和加强职工劳动竞赛和经济技术创新工作的建议两个议题，经过专题讨论研究，达成了一致意见，同意由县政府出台《关于深入开展构建和谐劳动关系的意见》和《关于加强职工劳动竞赛和经济技术创新工作的意见》。会议要求政府各部门要充分发挥工会在协调劳动关系中的优势，坚持把完善职工收入分配制度作为和谐劳动关系建设的重要内容，积极为工会履行职责创造条件，把更多的资源和手段赋予工会，强力推进构建和谐劳动关系，实现维稳和维权“双促进”。

（冯贵华）