深入推进质量标准化工作

本报讯　“进第一刀，从左帮进刀好还是右帮进刀好。”近日，在神南红柳林矿业公司举办的掘进安全质量标准化经验交流会上，与会人员就这个话题，不断打着手势，长时间热议，不仅气氛热烈，也起到了相互交流、相互学习的作用。

据了解，该公司以内部对标为形式，不断强化广大干部员工的安全质量标准化意识，不断加大考核力度，使安全质量标准化工作迈上了新的台阶。

坚持制度标准领先，建立健全安全质量标准化目标考核、领导责任、区域包保、综合验收、考核兑现五个机制，充分发挥经济杠杆的调控作用，实现了标准化工作“责、权、利”的有机统一。

以打造艺术品标杆工程为突破口，开展了“区队长示范区”、“精品采掘工作面、硐室”创建亮点工作，不断强化全员安全质量标准化工作精品意识，让员工用先进的标准化理念为导航，带着感情去创作。先后建成了多个精品掘进工作面、采煤工作面和艺术化机房硐室、生态水仓、仿古密闭墙。

严格检查验收、考核兑现。从作业规程编制、综合防尘措施等基础工作和“点滴小事”入手，从每个环节、每道工序出发，逐项、逐米验收，现场打分、现场公布，做到了“谁检查、谁验收、谁签字、谁负责”，对现场存在的隐患及时整改落实。实行工程质量差别结算制，月底根据验收结果排名，形成了良性竞争机制。　（田宏伟）